Opportunity Is Waiting For Your Doors To Open.
ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด (CSR Consulting Group) ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ขึ้นทะเบียนและได้รับการรับรองจากกระทรวงการคลัง อยู่ในมาตรฐานระดับ “1” (หมายเลข 4181) มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ในการเป็นที่ปรึกษาโครงการทรัพยากรมนุษย์ (Human Capital) ของภาครัฐและภาคเอกชนขนาดใหญ่-กลาง รวมกันประมาณ 80 แห่ง
บริษัท ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด (CSR Consulting Group) เป็นบริษัทที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ขึ้นทะเบียนและได้รับการรับรองจากกระทรวงการคลัง อยู่ในมาตรฐานระดับ “1” (หมายเลข 4181) มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ในการเป็นที่ปรึกษาโครงการทรัพยากรมนุษย์ (Human Capital) ของภาครัฐและภาคเอกชนขนาดใหญ่-กลาง รวมกันประมาณ 80 แห่ง
บริษัท ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด เป็นบริษัทที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการให้คำปรึกษาและการให้บริการงานด้านทรัพยากรบุคคลในหลายๆ แขนง เรามีวัตถุประสงค์ที่จะช่วยแบ่งเบาภาระในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารขององค์กร โดยการสร้างกลไกทางด้านทรัพยากรบุคคลที่เป็นระบบจนสามารถดำเนินไปได้โดยอัตโนมัติ และยังคงไว้ซึ่งประสิทธิภาพสูงสุด เพราะเราเชื่อว่า “คุณภาพของบุคลากรเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กร” และเป็นหัวใจหลักที่สำคัญที่สุดขององค์กรทุกองค์กรบริษัท
3 กุมภาพันธ์ 2025
วิทยาลัยสหวิทยาการ มธ.
ขอแสดงความยินดี ดร.อิศรา ดิสรเตติวัฒน์ ศิษย์เก่าคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รุ่นที่ 35
24 สิงหาคม 2023
สภาอุตสาหกรรม
พบกับเนื้อหาเหล่านี้ได้ในหลักสูตร COO
http://hcbi.org/2016/seminar_detail.asp?id=110
1 เมษายน 2023
คณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม มจพ.พระนครเหนือ
นักทรัพยากรมนุษย์ ในฐานะหุ้นส่วนทางธุรกิจขององค์กร....
15 มีนาคม 2023
มหาวิทยาลัยดิจิทัล
หัวข้อการเสวนา “งานหลังบ้าน"....
https://www.facebook.com/digitaluniversity.tha
2023
สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์
Workshop กับวิทยากรชั้นนำ....http://www.icehr.tu.ac.th/service-training/807
Read moreระบบ Digital HRD (ANNA System) เป็นนวัตกรรมที่เหมาะสำหรับองค์กรซึ่งมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาความมั่นคงด้านบุคคล (Bench Strength) เพื่อการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืน นอกจากจะช่วยลดเวลาและภาระงานที่ไม่จำเป็นอย่างมาก เช่น ลดเวลาที่ใช้ในการประเมินสมรรถนะขององค์กรขนาดใหญ่และมีสำนักงานหลายแห่งจาก 4 เดือนเหลือเพียง 1 สัปดาห์โดยมีความถูกต้อง และสามารถตรวจสอบได้สูงถึงเกือบ 100% เป็นต้น และยังเป็นระบบ Cloud จึงรับประกันด้านความมั่นคงและปลอดภัยในระดับสูง ที่สำคัญคือ ปัจจุบันมีองค์กรขนาดใหญ่หลายองค์กรได้เริ่มใช้โปรแกรม ANNA System แล้ว
ทราบถึงจุดเด่น และปัญหาหลักที่แต่ละหน่วยงานควรปรับปรุง
จัดโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบันและทิศทางธุรกิจ
ระบุบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบของทุกตำแหน่งในหน่วยงานอย่างชัดเจน
ลดปัญหาการเกี่ยงงาน หรือปัญหาการทำงานซ้ำซ้อนกัน
ทราบถึงความสำคัญของแต่ละตำแหน่งงานที่มีต่อองค์กร
เกิดโครงสร้างองค์กรเชิงสัมพันธ์ในการเปรียบเทียบค่างานของแต่ละตำแหน่ง
การจ่ายเงินเดือนที่เป็นธรรมและสามารถสู้กับคู่แข่งขันในอุตสาหกรรมเดียวกันได้
เงินเดือนที่เหมาะสม เป็นปัจจัยขับเคลื่อนให้บุคลากรปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ
ป้องกันการสูญหายของภูมิปัญญาในกรณีที่บุคลากรเกษียณอายุหรือลาออก
เปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรมาสู่วัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้
เป้าหมายของแต่ละหน่วยงานสอดคล้องกับเป้าหมายโดยรวมขององค์กร
การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นมาตรฐานและเป็นธรรม
กำหนดสมรรถนะความสามารถหลักที่สำคัญสำหรับองค์กรอีกทั้งสามารถประเมินสมรรถนะความสามารถของพนักงานและสร้างพจนานุกรม (Dictionary)
มีแบบฟอร์ม เครื่องมือ และกระบวนการประเมินผลปฏิบัติงานของบุคลากรที่ง่ายต่อการนำไปใช้จริง
บุคลากรมีแรงจูงใจในการทำงาน เมื่อเห็นถึงเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ
มีกรอบชัดเจนเกี่ยวกับคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญที่จำเป็น
สามารถระบุกลุ่มบุคลากรที่มีศักยภาพสำหรับการสืบทอดตำแหน่งที่สำคัญในองค์กรอย่างชัดเจน
มีเกณฑ์การเตรียมความพร้อมอย่างเป็นระบบ
ปรับเปลี่ยนงาน HR จากงานเอกสารน่าเบื่อสู่งานเชิงกลยุทธ์ขององค์กรมากขึ้น
กระจายงาน HR ให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมและรับผิดชอบในข้อมูลส่วนตน
เทียบเคียงเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่นกับอุตสาหกรรมเดียวกัน
เทียบเคียงเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่นกับอุตสาหกรรมเดียวกัน
เพื่อทราบความรู้สึกนึกคิดของบุคลากร ที่มีต่องาน เพื่อนร่วมงาน และองค์กร
เพื่อสร้างความพึงพอใจและความผูกพันต่องาน
เพื่อสร้างหลักสูตรมาตรฐานที่จำเป็นสำหรับบุคลากรในทุกตำแหน่งและสายงาน
เป็นรากฐานสำคัญ ในการเตรียมความพร้อมของบุคลากร
สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และ บริษัท ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด ร่วมพัฒนาความรู้และทักษะด้าน HR อย่างครบวงจร เพื่อพัฒนาคน HR ให้เติบโต กับกูรูด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย ดร.อิศรา ดิสรเตติวัฒน์ 1 ใน 2 คนของประเทศไทย ที่ได้รับ Certified GRP (Global Remuneration Professional) จาก WorldatWork Society of Certified Professionals, USA. กับ 8 คอร์สออนไลน์ จาก Platfrom TU NEXT หมวด Human Capital Management
เมื่อเรียนจบ และสอบผ่าน รับ Certificate ที่รับรองโดย สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ฯ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ หากท่านสนใจ สามารถ click ตาม Link ด้านล่าง”
จากพัฒนาการที่ไม่หยุดนิ่ง CSR Consulting Group ได้รับการยอมรับจากกลุ่มลูกค้า และผู้ที่เกี่ยวข้องในหลากหลายวงการธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราได้รับความไว้วางใจจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชนขนาดใหญ่ จำนวนมาก
5/38-5/39 Baan Klang Muang
Ratchavipa - Monti Carlo, Ladyao
Chatuchak, Bangkok 10900 Thailand.
Tel: 02 196 2386, Mobile: 061 898 6776
Email: easra@csrgroup.co.th